退職金準備・規程整備
計画的な退職金準備で社員満足と安心の経営を
中小企業の経営者にとって、退職金準備は頭の痛い問題。準備したいがその余裕がない経営者も多く、事実退職金制度のない中小企業は数多く存在します。
しかし少子高齢化が確実に進行している昨今、優秀な人材確保には退職金制度の構築は欠かせません。
また日々苦労して経営をおこなう社長の退職金は、他ならぬ社長自身が準備しなければなりません。計画的な退職金準備が出来ていなければ、どこまでいっても勇退出来ない厳しい現実が待っています。
とはいえ長期にわたる退職金準備を継続するのは容易なことではありません。だからこそより合理的で無理のない退職金準備計画の策定が必要になります。
Ｆ＆Ｅでは、ハーフタックスプラン、確定拠出年金、中退共の活用等幅広い選択肢の中から最適な退職金準備の方法をアドバイスいたします。また開業社労士をスタッフに持つ強みを活かし、退職金制度をスムーズに実践するための規程づくりもお手伝い。退職金の事は、まるごとＦ＆Ｅへおまかせください。
■ 退職金制度を整備したいが、なにから始めればよいかわからない企業様
■ 適格退職年金の移行手続きがまだ終わっていない企業様
■ 既に退職金積み立てを始めているが、本当にそれでよいのか不安な社長様
■ 少しでも合理的でたまりの良い退職金積立をご希望の社長様
■ 退職金準備ではあるが、会社がピンチのさいは応用が利くスキームを希望される企業様
■ 開業社労士をスタッフに持つ強みを活かし、本当に使える退職金制度の構築が実現できます。
■ スムーズな適格退職年金の移行について、実務面に踏み込んだサポートが受けられます。
■ 既に実施中の退職金積立についても中立な立場で分析し、見直しが必要であれば実務面に踏み込んだアドバイスが受けられます。
■ ハーフタックスプランを含む幅広い選択肢から最適な制度をお選びいただけます。
■ 社外積立だけでなく、イザというときには資金調達にも利用できるスキームが構築できます。
相談のみの場合は、通常の相談料金でご利用いただけます。なお、退職金規定の策定など社会保険労務士の専門業務をご依頼の場合は、別途料金が発生します。詳細はお問い合わせください。
■ 基本料金：1回60分以内 / 10,000円
※既取引先様からのご紹介は初回半額
【面談受付時間】
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・土曜 １０：００〜１８：００
※上記時間以外の面談は、時間外料金として基本料金の２倍を申し受けます。
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